Lerne mich kennen

Ulrich Born

mail:  [email protected]

mobil:+43 670 2080 338

Haibach 36

4785 Freinberg

Austria
Nähe Passau/Deutschland



Ausbildung/Zertifikate/

  • Diplom Betriebswirt (FH)
  • Akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater
  • Trigon® zertifizierter Coach  

  
Zertifizierung anerkannt von:

  • Intl. Organization for Business Coaching
  • Deutscher Bundesverband Coaching 
  • Austrian Coaching Council


  • Appointed Mentor Coach Trigon®




Noch etwas Tiefgang:

  • 58 Jahre alt
  • Geboren in Flensburg
  • Gelebt bisher in Deutschland, England, Schweiz, Österreich
  • Verheiratet
  • 2 Erwachsene Kinder
  • Wir entwickeln einen Garten, den wir nach Permakulturprinzipien bestellen
  • Wandern, Skifahren, Radeln
  • Gutes Essen
  • Ein fesselndes Buch





Solltest Du noch etwas wissen wollen sprich mich einfach an

Mit über 25 Jahren Führungserfahrung und Tätigkeiten, bei namhaften Handelsunternehmen - Aldi Süd, Aldi Suisse, Lidl, Alnatura in 4 verschiedenen Ländern, habe ich eine ganze Menge erleben dürfen.
Vom Aufbau von Teams und Organisationen bis zur Reorganisation und Neuausrichtung war alles dabei.

Von der Bezirksleitung, Vertriebsleitung, Expansionsleitung, Geschäftsführung und  Geschäftsleitung, bis zum Verwaltungsrat gab es viele unterschiedliche Inhalte und Aufgaben.

Eine eigene Firma habe ich mit einer Geschäftspartnerin ebenfalls gegründet und betrieben.

Von 8 bis weit über 1000 Mitarbeitenden war alles vertreten.

Seit über 3 Jahren bin ich jetzt als Trigon zertifizierter  „Systemischer Business Coach“ tätig.

Hier reicht meine Spannweite vom Executive Coaching, InhaberCoaching bis zur ersten Führungsposition.
Vom Sozialwerk, über Kliniken bis zum multinationalen Konzern.

Ich begleite durch Krisen, unterstütze Teams  in ihrer Zusammenarbeit oder bei deren Transformation.

Führungskräfte begleite ich mit  ihren individuellen Fragestellungen. Zudem bereite ich Führungskräfte gezielt auf neue Aufgaben vor und/oder begleite sie im Onboarding-Prozess.

Übrigens - ich hatte sie auch die Krisen und die Onboardings.

Warum so unterschiedlich: Weil es Spass macht und ich neugierig bin und gerne dazulerne.
Davon profitierst dann wieder Du.

Mein Coaching-Ansatz in Kurz

Ich arbeite systemisch und praxisnah.
Strukturiert und mit einer Toolbox ausgestattet verfolgen wir das vereinbarte Ziel - bleiben dabei jedoch flexibel.
Klare wertschätzende Kommunikation, auf den Punkt.
Im Fokus ist Deine persönliche Selbstwirksamkeit.
Den Sinn und Zweck von Führung verlieren wir dabei nicht aus den Augen, genauso wie deine persönlichen Bedürfnisse.